El Gobierno de la Ciudad organiz\u00f3 una mesa de trabajo p\u00fablico-privada que reuni\u00f3 a referentes locales e internacionales para intercambiar experiencias y pensar nuevas respuestas frente a los desaf\u00edos y oportunidades que plantea el cambio demogr\u00e1fico. Impulsado por la Subsecretar\u00eda de Personas Mayores y la Subsecretar\u00eda de Relaciones Internacionales, el encuentro se realiz\u00f3 luego de The Shift Forum 2026, como continuidad de los temas abordados durante dicho evento.<\/p>\n
La jornada puso el foco en los distintos impactos, desaf\u00edos y oportunidades que genera el cambio demogr\u00e1fico, con especial atenci\u00f3n al empleo y las trayectorias laborales, la integraci\u00f3n generacional, la transformaci\u00f3n de las organizaciones, la prevenci\u00f3n y el bienestar.A partir del intercambio entre los distintos sectores, se compartieron experiencias y perspectivas para seguir fortaleciendo la agenda de Econom\u00eda Plateada en la Ciudad.<\/p>\n
Buenos Aires atraviesa una transformaci\u00f3n demogr\u00e1fica que plantea nuevos desaf\u00edos, pero tambi\u00e9n abre oportunidades vinculadas con el empleo, la formaci\u00f3n, el consumo, los servicios y la participaci\u00f3n de las personas mayores. En este contexto, la Ciudad promueve la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de la longevidad en las pol\u00edticas p\u00fablicas, sumando al sector privado, la academia y la sociedad civil a la construcci\u00f3n de nuevas respuestas. Uno de los objetivos centrales de Buenos Aires Plateada fue identificar oportunidades de colaboraci\u00f3n entre los distintos actores, conocer iniciativas que ya se encuentran en marcha y explorar nuevas formas de trabajo conjunto para ampliar y consolidar la agenda de Econom\u00eda Plateada en la Ciudad.<\/p>\n
Una agenda local con mirada internacional<\/p>\n
La jornada cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de especialistas internacionales que compartieron experiencias y tendencias vinculadas con la longevidad y el cambio demogr\u00e1fico: Annie Coleman, del Reino Unido, embajadora del Stanford Center on Longevity y CEO de Realise Longevity; Eduardo Nofuentes, de Australia, cofundador y director de Neu21; y Cecilia Illonka Pinz\u00f3n Reyes, de Colombia, cofundadora de Be To Grow Consulting y Chair de The Shift Colombia.<\/p>\n
Coleman abord\u00f3 el valor de la experiencia en un mercado laboral atravesado simult\u00e1neamente por el cambio demogr\u00e1fico y la inteligencia artificial, y puso el foco en la importancia de preservar y potenciar los conocimientos y capacidades dentro de las organizaciones. Nofuentes se refiri\u00f3 a la transformaci\u00f3n organizacional frente a la inteligencia artificial y destac\u00f3 la necesidad de acompa\u00f1ar la incorporaci\u00f3n tecnol\u00f3gica con cambios en la cultura, los sistemas de trabajo y las trayectorias laborales. Por su parte, Pinz\u00f3n profundiz\u00f3 en la integraci\u00f3n generacional y el liderazgo de equipos diversos, y plante\u00f3 la necesidad de superar las etiquetas asociadas a cada generaci\u00f3n para generar espacios de colaboraci\u00f3n y transferencia de conocimiento entre personas de distintas edades.<\/p>\n
A lo largo de la jornada se abordaron distintos aspectos vinculados al impacto de la longevidad en las organizaciones y en la vida de las personas. Entre ellos, la incorporaci\u00f3n y el valor del talento +50, la gesti\u00f3n de equipos multigeneracionales, la extensi\u00f3n y reconversi\u00f3n de las trayectorias laborales, la formaci\u00f3n a lo largo de la vida y el emprendedurismo.<\/p>\n
El intercambio permiti\u00f3, adem\u00e1s, conocer experiencias concretas de organizaciones que ya est\u00e1n incorporando esta perspectiva. Se compartieron iniciativas vinculadas con la gesti\u00f3n de una fuerza laboral cada vez m\u00e1s diversa, la incorporaci\u00f3n de talento mayor de 50 a\u00f1os y la construcci\u00f3n de entornos de trabajo preparados para equipos multigeneracionales.<\/p>\n
La conversaci\u00f3n tambi\u00e9n incluy\u00f3 temas vinculados a la salud, los cuidados, la prevenci\u00f3n, la planificaci\u00f3n financiera, la soledad no deseada y el bienestar, ampliando la mirada sobre la longevidad m\u00e1s all\u00e1 del \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
Con Buenos Aires Plateada, la Ciudad busca consolidar un espacio de articulaci\u00f3n entre el sector p\u00fablico, las empresas, la academia y la sociedad civil para desarrollar nuevas respuestas frente al cambio demogr\u00e1fico y potenciar las oportunidades que genera la econom\u00eda de la longevidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Ciudad reuni\u00f3 a referentes del sector p\u00fablico y privado, de la academia, de la sociedad civil y especialistas internacionales para intercambiar experiencias e impulsar una agenda compartida sobre talento +50, longevidad y econom\u00eda plateada.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":182,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"clasificacion-agencia":[],"clasificacion-provincial":[],"clasificacion-tematica":[],"clasificacion-local":[],"distribucion":[8,9,10],"fuente":[],"localidad":[],"provincia":[14],"redes-sociales":[11,7,12,13],"tematica":[],"clasificacion":[],"class_list":["post-93","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","distribucion-nodo-local-de-la-red-m1","distribucion-nodo-provincial-de-la-red-m1","distribucion-nodo-tematico-de-la-red-m1","provincia-ciudad-autonoma-de-buenos-aires","redes-sociales-se-publica-en-las-redes-de-la-agencia","redes-sociales-se-publica-en-las-redes-del-nodo-local","redes-sociales-se-publica-en-las-redes-del-nodo-provincial","redes-sociales-se-publica-en-las-redes-del-nodo-tematico"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":95,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93\/revisions\/95"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/182"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93"},{"taxonomy":"clasificacion-agencia","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/clasificacion-agencia?post=93"},{"taxonomy":"clasificacion-provincial","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/clasificacion-provincial?post=93"},{"taxonomy":"clasificacion-tematica","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/clasificacion-tematica?post=93"},{"taxonomy":"clasificacion-local","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/clasificacion-local?post=93"},{"taxonomy":"distribucion","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/distribucion?post=93"},{"taxonomy":"fuente","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/fuente?post=93"},{"taxonomy":"localidad","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/localidad?post=93"},{"taxonomy":"provincia","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/provincia?post=93"},{"taxonomy":"redes-sociales","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/redes-sociales?post=93"},{"taxonomy":"tematica","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tematica?post=93"},{"taxonomy":"clasificacion","embeddable":true,"href":"https:\/\/agenciacaba.uno\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/clasificacion?post=93"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}